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Martxoak 8 de marzo
M8 Berdintasunaren erradiografia 8M radiografía de Igualdad
EDE Fundazioak eta Suspergintza Elkarteak Berdintasunerako Erakunde Kolaboratzailearen Ziurtagiria jaso dugu Emakunderen eskutik. Aitorpen horrek berdintasun-estrategiarekiko konpromisoa piztu eta gaurkotu digu. Horrekin batera, pertsona guztientzako berdintasunezko gizarte bidezkoago baten eraikuntzan gure erakundeetatik egiten dugun ekarpena ere gogorarazi digu. Fundación EDE y Suspergintza Elkartea acabamos de recibir el Reconocimiento de Emakunde como Entidades colaboradoras en Igualdad. Este reconocimiento nos recuerda y actualiza nuestro compromiso con la estrategia de igualdad y nuestra contribución a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria para todas las personas, desde nuestras organizaciones y desde lo que hacemos en ellas.
Suspertu, bestalde, Berdintasun Planeko orientazio-ekintzak abiatzen ari da, xede eta berdintasunarekiko konpromiso berdinarekin, haien zerbitzu eta lantaldearen izaerari egokituz. Suspertu está inmersa en pleno proceso de orientación de acciones (plan de igualdad), con idéntica pretensión y el mismo compromiso con la igualdad, adecuándolo a la naturaleza de sus servicios y de su equipo.
Suspergintza, EDE Fundazio, Suspertu eta ST3ko lagunek martxoaren 8ko Emakumeen Nazioarteko Egunaren ospakizunean parte hartu nahi dugu. Hala, martxoaren 8ko ospakizuna Orekatuz 2016-2020 EDE Taldeko Berdintasun Plana sozializatzeko baliatu nahi dugu. Las personas de Suspergintza, de la Fundación EDE, de Suspertu y de St3 queremos participar en la celebración del 8 de Marzo, Dia internacional de las Mujeres, aprovechando para socializar el Plan de Igualdad de EDE Taldea para el próximo periodo, Orekatuz 2016-2020.
Berdintasun Plana egitea exijentzia handiko prozesua da, eta gure buruak berdintasunaren ikuspegitik analizatzea eskatzen digu, erakunde eta langile gisa. Behatzeko eta gure aurrerapenak, buxadurak eta lorpenak neurtzeko ariketa horrek erradiografia bidezko begirada eskatzen du, azalekoaz harago, haragia eta azala zeharkatuz, hondoen dagoen horretara iristeko. La elaboración del Plan de igualdad es un proceso que nos exige parar a autoanalizarnos desde la perspectiva de la igualdad como entidad y como personas trabajadoras. Este ejercicio de observar y medir nuestros avances, atascos y nuestros logros requiere una mirada radiográfica, más allá de lo aparente, a través de la carne y de la piel para llegar hasta lo más hondo.
Ideia horretatik sortu da kanpaina honen irudia eta leloa, “Berdintasunaren erradiografia”: Harago begiratzeko gonbidapen gisa, barrukoenari begiratzeko, azalean ikusi ezin denari so egiteko. Gure kontraesanak bilatzeko; gure egunerokoan, estereotipoak eta desberdintasunak sorrarazten dituzten erresorte automatikoak deskubritzeko. De ahí surge la imagen y lema de esta campaña “Radiografía de la Igualdad” como una invitación a mirar más allá, mirar hacia dentro, hacia lo más interno y lo que a simple vista no se puede ver. Buscando nuestras contradicciones, descubriendo nuestros resortes automáticos que siguen reproduciendo estereotipos y desigualdades en nuestro hacer, nuestras prácticas y nuestras relaciones.
Emakume batek, Marie Curiek, sortu zuen hain zuen, erradiografiako lehen zerbitzu medikua, I. Mundu Gerran. Gatazka beliko horretan, gainera, emakumez osatutako lehen erradiologia-erizaintza eskola eratu zuen. Porque fue una mujer Marie Curie, quien creó durante la primera guerra mundial el primer servicio médico de radiografía. Y Durante la guerra también creo la primera escuela de enfermería radiológica formada exclusivamente por mujeres.
Hura, bere 18 urteko alaba eta hainbat emakumezko erizain gizonezko inguru militar batean aritu ziren, profesional medikuak hezteko eta trebatzeko (profesionalok, gainera, nahiago zuten moztea soldaduen metraila ateratzea baino). Ella, su hija de 18 años y las distintas enfermeras, trabajaron en un entorno masculino y militar para educar y formar a los profesionales médicos (que preferían amputar antes que extraer metralla de los soldados).
Hori dela eta, omenaldi eta aitorpen gisa, Berdintasunaren erradiografia aldarrikatuko dugu M8 honetan. Por eso, como homenaje y reconocimiento, reivindicamos para este 8M una radiografía general de Igualdad.
Hauexen erradiografiak egingo ditugu: gizartea, gure lana eta gure lan-ingurua, gure inguru pribatua. Horretaz gainera, nork bere erradiografia egin dezala, gizon eta emakumeen berdintasuna oztopatzen duten barruko gure barruko ezpal eta metraila bilatzeko. Radiografiemos nuestra sociedad, radiografiemos nuestro trabajo y nuestro entorno laboral, radiografiemos nuestro entorno privado y radiografiémonos cada quien, para buscar en nuestro interior las esquirlas y la metralla que nos dificultan la Igualdad real entre hombres y mujeres”
Hala, M8aren harira ondutako jardueretan parte hartzera gonbidatzen zaituztegu; beraz, egin iezaiezue toki zuen agendetan: Queremos invitaros a participar en las diferentes actividades que hemos organizado con motivo del 8M, reservaros los huecos en la agenda:
Martxoaren 8an, asteartea, SIMON BOLIBARREN, 12:30etik 14:00etara
2016-2020 Orekatuz Planaren inguruko kafe-solasaldia: Radiografía de la Estrategia de Transversalización de Género de EDE Taldea
8 Marzo 2016,martes, SIMON BOLIVAR 12:30 a 14:00
Café Tertulia sobre el Plan Orekatuz 2016-2020: Radiografía de la Estrategia de Transversalización de Género de EDE Taldea
Martxoaren 9an, asteazkena, BOLUNTAN, 15:30etik 17:00etara
2016-2020 Orekatuz Planaren inguruko kafe-solasaldia: Radiografía de la Estrategia de Empoderamiento y Cambio de Valores de EDE Taldea
9 Marzo 2016, miércoles BOLUNTA. 15:30 a 17:00
Café Tertulia sobre el Plan Orekatuz 2016-2020 Radiografía de la Estrategia de Empoderamiento y Cambio de Valores de EDE Taldea
Martxoaren 15ean, asteartea, BOLUNTAN, 18:00etan
Maria Silvestrerekin solastatuko gara: “Logros, Retos y resistencias de los planes de Igualdad en las Organizaciones”
15 marzo 2016 martes, en BOLUNTA a las 18:00
Conversando con Maria Silvestre sobre Logros, Retos y resistencias de los planes de Igualdad en las Organizaciones
   
Horretaz gainera, martxoaren 8tik aurrera, erakundearen euskarri digitaletan (sare sozial, webgune…) planaren helburu eta ekintzei buruzko erakundeko langileen testigantzak zabalduko ditugu, BIDEO formatuan. A partir del 8 de Marzo, haremos difusión de videos en nuestro canal de Youtube, en nuestras webs y nuestras redes sociales de VIDEOS en los que personas de la entidad hablan de objetivos y acciones de nuestro plan.
www.fundacionede.org